СТСБ отбелязва днес Световния ден за достоен труд

Световният ден за достоен труд е официално учреден на 7 октомври 2008 г., по инициатива на Международната конфедерация на профсъюзите (МКП). Определението за достоен труд на Международната организация на труда (МОТ) включва правото на всеки човек на ползотворна работа в свобода, сигурност, справедливост и зачитане на човешкото достойнство. И тези ценности днес важат повече от всякога.

Тази година, Денят за достоен труд е посветен на Цел номер 8 от Целите за устойчиво развитие на ООН. Тя е насочена към насърчаване на постоянен, приобщаващ и устойчив икономически растеж, пълна и продуктивна заетост и достоен труд за всички Прочети още

Екатерина Йорданова договори с изпълнителния директор на „СОФ Кънект“ АД Хесус Кабайеро стратегическите решения на компанията да бъдат обсъждани първо със синдикатите

В изпълнение на поетия пред синдикалните членове ангажимент от страна на председателя на СТСБ Екатерина Йорданова, днес тя се срещна с изпълнителния директор на летищния оператор Хесус Кабайеро и Емил Стефанов, заместник-изпълнителен директор. Прочети още

Открита приемна на СТСБ отваря врати за синдикалните ни членове на Летище София

По инициатива на председателя на СТСБ Екатерина Йорданова и в продължение на поетия през юли ангажимент, СТСБ стартира регулярни срещи с членовете на синдикалната ни организация на Летище София. Целта на тези срещи, които ще се провеждат под формата на открита приемна, е ръководството и екипът на Съюза да са близо до своите членовете в периода на преход след концесионирането, да се гарантира своевременна обратна връзка по възникващи проблеми и допълнителна защита на работещите на летището. Прочети още

Младежки дискусионен форум по проект „вХОД ДОБРОВОЛЕЦ“

Стартира проект „вХОД ДОБРОВОЛЕЦ“ на Фондация „Европейско бъдеще“, финасиран от Министерството на младежта и спорта посредством „Национална програма за младежта (2016 – 2020)“. Целта на проекта е да популяризира и стимулира младежко доброволчество чрез изграждане на знания и умения за социална активност. Дейностите по проекта включват неформално обучение и практическа част, като целевата група са млади хора на възраст 18 – 29 г., които имат желание за гражданска активност и се стремят да придобият нови знания и умения в областта на доброволческата дейност. Дейността се осъществява чрез неформално обучение за доброволчество на общо 30 младежи, като е заложена и атрактивна практическа част – участието в традиционния за Розовата долина розобер в град Карлово.
На 24-27 май успешно приключи обучението на първата група доброволци, като на 4-7 юни предстои да бъде обучена и втората група.  Освен придобидите знания и умения, младите хора високо оцениха възможността да се запознаят с лидерите на активни младежки организации, каквато е Младежкият комитет на СТСБ и да получат информация от първо лице за това какво е да превърнеш една идея в проект, към който да привлечеш партьори и да пристъпиш към реализация. В рамките на проекта предстои да бъде проведен и Младежки дискусионен форум, по време на който младите доброволци ще имат възможността да предложат за обсъждане идеи за атрактивни доброволчески дейности и инициативи, свързани с изграждане на мост между поколенията. Предложенията ще бъдат внимателно разгледани, като приоритет за осъществяването им ще бъде даден на двете най-добри от тях.

Отправяме покана към всички опитни и новообучени доброволци както и тези, които имат отношение към доброволчестото да се включат във форума в град Карлово на 6 юни 2020г., организиран по проект „вХОД ДОБРОВОЛЕЦ“ на Фондация „Европейско бъдеще“. 

СТСБ събра доброволци от всички възрасти и краища на България за участие в Розобер 2020

Кампанията ни #РозаДАмасцена печели все повече съмишленици 

На 22 май т.г. Съюзът на транспортните синдикати в България (СТСБ) стартира участието си в Розобер 2020 с над 80 членове и симпатизанти от цялата страна, които дойдоха заедно с близките и семействата си, за да дарят своя доброволен труд за брането на националния ни символ – българската роза Дамасцена. В продължение на няколко дни в масивите край Карлово и селата Розино, Дъбене, Иганово малки и големи с обич събирахме богатството на България. Чета РодАна и Ария България също се включиха за втора поредна година в инициативата на СТСБ.
Прочети още

МОТ, MMO и ИКАО призовават правителствата да действат за улеснeние на смените на екипажите и придаване на „ключов статут“ на транспортните работници

Международната организация на труда (МОТ), Международната организация за морски транспорт (MMO) и Международната организация за гражданско въздухоплаване (ИКАО) призовават правителствата да действат за улеснeние на смените на екипажите и придаване на „ключов статут“ на транспортните работници. Лидерите на най-големите световни организации на труда, морския транспорт и гражданската авиация излязоха с общо изявление, призовавайки правителствата да улеснят смените на морския екипаж и да обозначат милионите работещи в рискови транспортни индустрии през настоящата пандемия с „ключов статут“. Прочети още

Обръщение за Първи май

Скъпи колеги и приятели!

Позволете ми от мое име и от името на екипа на СТСБ да ви поздравя с един от най-големите синдикални празници – Деня на труда!

Зная, че мнозина от вас ще посрещнат празника на работното си място. Благодаря ви за куража, дисциплината и професионализма, които проявявате в тези нелеки времена. Светът не спира да се движи, и то благодарение на вас! В последните седмици по-голямата част от вас сте на работните си места, често далеч от своите семейства и изпълнявате достойно служебните си задължения, въпреки риска от заразяване, оставате смело на пост, за да могат хиляди други семейства да се съберат, за да могат хиляди български граждани да се приберат, за да могат стоките от първа необходимост да продължават да достигат до всички нас.
International_Workers'_Day_web
Нека не спираме да вървим напред и да отстояваме както уважението, което заслужаваме за труда си, така и правата, които имаме като трудещи се и като граждани на България и Обединена Европа. Да не спираме да настояваме за достойно заплащане, за все по-добри условия на труд, за развитие и модернизация на сектора.

Желая ви обич, подкрепа и разбиране от тези, за които го правим – нашите колеги, членовете на нашите семейства, нашите любими хора, но и нашите съграждани. Бъдете здрави, бъдете усмихнати и уверени, бъдете обединени, бъдете силни, но преди всичко – пазете се!

Екатерина Йорданова
Председател на СТСБ

Намалено работно време, пълен размер на работната заплата и 100% запазване на работните места благодарение на мярката 60/40

Първата добра новина, резултат на ефективния социален диалог в транспортния секторОбявената от Световната Здравна Организация (СЗО) на 11 март 2020 г. пандемия доведе до необходимостта от прилагане на  широкомащабни мерки с цел ограничаване разпространението на Covid-19, които имат сeриозен ефект с непредвидими последици за глобалната икономика. Коронавирусът „приземи“ самолетите на големите и малки авиокомпании, като очакванията са авиацията да претърпи криза по-мащабна от тази последвала 11 септември 2001 г. През последните седмици в света се наблюдава невиждан спад в самолетните полети, човечеството отчаяно се опитва да  издигне бариери по пътя на заразата и стотици страни наложиха тежки гранични ограничения. В контекста на всичко това, благодарение на диалогичността на социалните партньори на всички нива, успяхме да избегнем съкращения на персонал и намаляване на доходите на летищните работници във „Фрапорт Туин Стар Еърпорт Мениджмънт“ и с помощта на финансовата помощ от държавата да запазим работните места и доходите на служителите в пълния им размер.  Прочети още

Благородство по време на пандемия

На 10 април 2020 г. Ралица Андреева, билетен касиер на метростанция „Сердика” и наш синдикален член, отива на работа и слиза по стълбите на метространция „Бизнес парк“, където намира плик за писмо, съдържащ голяма сума пари и бележка с трогателно послание: „Мило Ати, пази се много! Има предложение за въвеждане на извънредно положение в страната. Обичам те, тати.” Прочети още

Подвиг по време на пандемия

 

В полунощ на 4 април 2020г. към ръководството на „Строително  Технически  Флот“ АД  пристига зов за помощ от агента на моторен кораб „Сакар“. Сигналът е във връзка с аварийна ситуация във Варненския залив. Морето е бурно, а ситуацията изключително сложна. Преди потегляне на моторния кораб  „Сакар“, по време на обиране на котвата, се оказва, че тя се е закачила за друга котвена верига. Това възпрепятства прибирането на котвата на кораба ”Сакар” и той не може да отплава.
Това носи огромен риск както за кораба и неговата цялост, така и за екипажа му и останалите плавателни съдове в залива.  Прочети още